Företag

Tongivande moderater som Bo Frank, Kommunstyrelsens ordförande i Växjö kommun, pratar om att det behövs fler enkla jobb och att det ska skapas en särskild anställning för ungdomar utan gymnasieexamen, och invandrare som varit i Sverige högst fem år. Tidigare har det främst varit Centerpartiet som varit drivande i frågor om lägre ingångslön och enkla jobb.

Nu är detta inte en blogg med politisk inriktning, men ibland korsas vägarna och frågor som rör arbetsmarknaden är sällan opolitiska. Lönebildningen i Sverige sker genom avtal mellan arbetsmarknadens parter, fackföreningar och arbetsgivarorganisationer.

– Att packa ner varor på en stormarknad eller liknande är ett jobb som inte finns i dag. Det ger en möjlighet att komma in på en arbetsplats och då vore det inte orimligt att tänka sig en lön som ligger under den lägstalön som finns i dag, säger Bo Frank. SVT.se

Jag har personligen aldrig sett, eller ens hört talas om, att någon i Sverige har haft behov av att någon annan packar ned matvarorna i påsen vid kassan. Däremot vet jag att flera stora mataffärer idag som komplement till traditionell kassa erbjuder självscanning, där man använder sig av en handdator för att skanna streckkoden på alla matvaror, du som kund packar själv ned varorna i påsen i butiken och betalar innan du lämnar butiken. Det finns till och med en mobilapp för detta.

Många har också hoppat på trenden att beställa mat via internet, och även om försäljning av livsmedel på nätet fortfarande bara står för 1-2 procent av marknaden så ökade onlineförsäljningen med 40 procent förra året. Vi kan alltså se en starkt uppåtgående trend, också på ett flertal andra områden inom livsmedel på nätet. Varför skulle då en butikschef anställa någon som packar ned maten i kassan? Om än till en lägre lön.

Vilka enkla jobb är det som Moderaterna syftar på? Enklare arbetsuppgifter har oftast försvunnit, automatiserats, lagts på ytterligare ett arbetsmoment, flyttats ut till Samhall eller utomlands till länder med sämre arbetsvillkor. Tidigare ansågs fordonsmontör som ett relativt enkelt arbete, folk fick jobb på stående fot och du kan träffa många intressanta människor inom den svenska industrin. Men idag kräver dom en godkänd gymnasieexamen, eller tidigare erfarenhet av yrket. Men jämfört med en jurist är det ett tämligen enkelt, om än monotont och fysiskt krävande, arbete.

Nu skriver Moderaterna att det handlar om utbildning på upp till 40 procent av resterande arbetstid. Men vad betyder utbildning, är det praktik eller en teoretisk utbildning? Som VD för AB Volvo så implementerade Olof Persson en sådan lösning, tillsammans med IF Metall, där betald praktik varvades med en teoretisk utbildning. Konceptet finns. Det gäller bara att lära av varandra.

Ett annat argument som används är att sänkta löner gör det billigare att anställa. Men min fråga är hur mellanskillnaden kommer att användas. Ett företag i uppstartsfasen har givetvis inte så stora marginaler som ett lite större bolag har. Pengarna man sparar med lägre löner, kommer dom att återinvesteras i företaget för att kunna växa ytterligare, eller väljer man att dela ut det som en vinst till ägarna? Det förstnämnda gynnar både företaget och dom anställda.